以人为本推动实现可持续发展目标
劳工组织/Marcel Crozet 海地年轻人获得在服装厂务工所需的技能。 以人为本推动实现可持续发展目标 2023年2月6日 可持续发展目标
联合国经济及社会理事会主席斯托伊娃（Lachezara Stoeva）今天在社会发展委员会第六十一届会议开幕式上表示，如果要在2030年实现17项可持续发展目标，以人为本是当务之急。
斯托伊娃表示，以人为本意味着我们必须为年轻人创造机会，通过教育、培训和早期工作经验，积累与劳动力市场相关的知识和技能。在全球经济增长黯淡的时期，这一点至关重要。
目前，世界正面临多重叠加的危机，推动实现《2030年可持续发展议程》的努力取决于为人们提供建设有复原力的社会和经济所需的工具。
时间框架过半
2023年标志着实施《2030年议程》的时间框架过半。斯托伊娃表示，在世界追求向低碳和环境友好型经济和社会转型的过程中，各会员国有明确的责任。
她指出，“为了确保公平和包容的过渡，政府有责任把人民放在第一位”，他们必须支持在向绿色经济转型中面临最大挑战的地区、行业和工作者。
这需要制定政策，促进失业人员的重新安置，同时采取一系列其他行动，包括量身定制的求职援助、灵活的学习课程、就业方案以及招聘和过渡激励措施。
普遍的社会保障
斯托伊娃表示，采取以人为本的方法意味着提供一个普遍的社会安全网，让每个人都能获得全面、充分和可持续的保护。
正如新冠疫情中暴露的那样，社会保护体系仍然发挥着关键作用，在各国为实现《2030年议程》目标、努力建设有复原力的经济和社会的过程中不可或缺。
她指出，就业市场已经受到数字转型、人口趋势和气候变化等因素的影响，对人力进行投资对于就业市场的新兴和未来需求也是至关重要的。
这些结构性转变需要在教育、培训和终身学习方面作出努力，并体现《2030年议程》中所载的包容、可持续和伙伴关系的价值观。
将言论转化为行动
在社会发展委员会第61届会议期间，委员会将侧重于可持续发展的社会层面。讨论将涉及创造体面的工作及其与不平等和贫困的关系。
委员会的结论将提供给9月召开的可持续发展目标峰会，世界各国领导人将在峰会上跟踪和审查《2030年议程》的执行情况。这次会议将标志着实现2030年目标的时间框架过半。
斯托伊娃说：“我们必须共同努力，将我们的讨论和结论转化为具体行动，争取在2030年之前实现可持续发展目标。”