促进人工智能领域性别平等，教科文组织推出女性专家平台

Unsplash/Maxime Valcarce 数据的增加是人工智能取得进步的关键。 促进人工智能领域性别平等，教科文组织推出女性专家平台 2023年4月28日 妇女

依照其实施全球人工智能伦理框架的相关工作，联合国教科文组织于本周推出了一个名为“女性参与讲伦理的人工智能”（Women4Ethical AI）的协作平台，旨在支持政府和公司努力确保女性平等地参与设计和部署人工智能。

女性代表性严重不足

在数字技术重塑人们日常生活的当下，女性在数字技术研究和设计中的任职人数不足，她们的需求和体验往往受到忽视，而用于训练人工智能的数据往往对妇女和女童存在偏见。

如今，在全球范围内，妇女和女童在懂得如何利用数字技术达到基本目的方面的几率比男性低25%，在了解如何用计算机进行编程方面则低4倍，而在申请信息和通信技术专利方面更是低了13倍。

此外，女性的数量在机器学习公司的技术岗位员工中只占到20%，在全球人工智能研究人员当中仅占12%，在专业的软件开发人员当中只有6%。

教科文组织总干事阿祖莱（Audrey Azoulay）说：“现在亟需重新平衡女性在人工智能领域的处境，以避免有偏见的分析，而且在开发技术时要考虑到全人类的期望和需求。”

有偏见的数据导致歧视性结果

教科文组织还指出，人工智能系统的开发、使用和部署有可能复制且放大现有的性别偏见，并产生新的偏见。数据、编程团队或方法缺乏多样性，会导致有偏见的人工智能工具产生歧视性结果。

而这些歧视性结果将被用于做出影响公民日常生活的重要决定。例如，医疗诊断仅仅基于从男性身上收集的有偏见的数据，就会产生有害影响。

17位女性人工智能专家

为解决这一问题，教科文组织将性别平等置于其发布的《人工智能伦理问题建议书》的核心。这份建议书是人工智能领域的首个全球标准制定文书，于2021年11月由193个成员国一致通过。该文书是各国制定人工智能政策的具体路线图，将为人工智能的各个方面规划具有性别化的方法。

正是为了加速实现性别平等的目标，教科文组织创建了Women4Ethical AI协作平台，用以支持政府和企业的工作。

该平台汇集了来自世界各地的学术界、民间社会、私营部门和监管机构的17位领先女性专家。她们将分享研究成果，并为充实良好实践的知识库做出贡献。这一平台将推动非歧视性算法和数据源的进步，并激励女童、妇女和代表性不足的群体参与人工智能。

政策工具

为确保女性参与人工智能生命周期的每个阶段并为其赋予权力，教科文组织建议采用的“工具”包括预算拨款，以及向研究、学术和创业领域的女性提供支持。

教科文组织社会科学及人文科学助理总干事、Women4Ethical AI平台联合主席拉莫斯（Gabriela Ramos）表示，“有了这个充满活力和决心的女性网络，我们将取得真正的进展，确保取得教科文组织《人工智能伦理问题建议书》中规定的关于人工智能的包容性和公平结果。”

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