世界社会公正日：克服障碍，释放机会，实现社会公正
国际劳工组织/Sami Haven 在约旦，国际劳工组织帮助国家合作伙伴改善制衣厂移民工人的劳动条件和就业合同。 世界社会公正日：克服障碍，释放机会，实现社会公正 2023年2月20日 人权
2月20日是世界社会公正日。今年的主题聚焦于秘书长的《我们的共同议程》倡议，即通过“克服障碍和释放实现社会公正的机会”来加强全球团结和重新建立对政府的信任。国际劳工组织总干事洪博（Gilbert F. Houngbo）呼吁世界各国作出努力，预防和减少不平等现象。
2023年世界社会公正日提供了一个机会，促进与会员国、青年、社会伙伴、民间社会、联合国组织和其他利益攸关方的对话，讨论加强社会契约所需的行动。
多重危机
洪博表示，受新冠疫情的影响，加上地缘政治紧张局势、经济危机以及自然灾害等因素导致社会发展出现倒退，劳工市场的前景不容乐观。
他指出，2023年，全球就业增长率估计仅为1%，不到2022年的一半。全球约有超过2亿名劳工生活在极度贫困当中。小型和微型企业受到尤其严重的打击，各个国家内部和国家之间的贫困和不平等现象日益加剧。
由于不平等的加剧、冲突和旨在保护工人权利的机构影响力被削弱，社会契约已出现裂痕，人们对现有机构和公共生活行动方越来越不满意、不信任。
推动多边主义和社会公正
在此背景下，秘书长古特雷斯在《我们的共同议程》报告中呼吁实行更具包容性和网络化的多边主义，重新拥抱全世界大团结，并以全面处理人权问题的办法为基础，重续政府与民众之间以及社会内部的社会契约。
洪博指出需要向全球持续注入社会公正的“强心剂”，以实现公正、和平的社会。因为社会公正能够提高社会和经济运行效能，减少贫困、不平等和社会矛盾，有助于推动更具包容性和更可持续的社会经济发展，并实现更高效的多边体系。
为了实现这一目标，劳工组织计划于2023年推出全球社会公正联盟，以促进体面工作，使人们能够获得就业机会、保障其在工作中的权利、为其提供社会保护，并积极推动社会对话。
洪博说：“我们致力于创造一种全球势头，以预防和减少不平等现象，确保在国家和全球政策制订和活动的过程中、在发展合作以及在金融、贸易和投资协定中将社会正义置于首位。简而言之，要确保不让任何一个人掉队。”